窺探未來

"國營事業待遇成為各界焦點，中油總經理孔祥雲昨天表示，他的月薪十六萬七千元，「外面總經理待遇是我的一倍」。
立委羅明才說，新加坡、香港都用三、四倍待遇在挖角。" 這是聯合報的報導。

於是又開始了台灣高階經理人薪資過低，因此都被其他國家挖光光，所以應該調整台灣高階經理人的薪資，這就是台灣一
貫的主流邏輯，中油總經理既然知道薪資室外面的一半，那為什麼不離開中油去外面拿高薪呢？其中當然都是有原因的，
外面的總經理拿高薪可是要負責公司要能賺錢，不然人家給你高薪作什麼？做不好就是捲鋪蓋走路一途，其中競爭何等激
烈？連Apple的創辦人兼救世主也都被攆出Apple過，所以中油總經理這麼說有道理嗎？

再說中游掌握了這麼多的資源，繳出這樣的成績單，內部管理有任何進步嗎？如果有，中油總經理真的應該加薪，如果沒
有，還是早早下來，換人坐坐看吧！ 作上總經理的位置，不見得就是最佳人選，欽點的成份佔得較多吧！